Компания CorpSoft24 получила статус Центра компетенций по кадровому электронному документообороту (КЭДО) от компании «1С». Это признание следует на фоне растущего интереса к цифровизации кадрового делопроизводства со стороны государственных структур и частных заказчиков. В связи с этим компания планирует увеличить инвестиции в развитие этого направления и расширить штат высококвалифицированных специалистов.
Получение сертификата подтверждает опыт CorpSoft24 в области КЭДО. Данный статус получают только те партнеры «1С», которые имеют в команде экспертов, глубоко понимающих законодательство в области кадрового документооборота и обладающих навыками внедрения, кастомизации и поддержки сервиса «1С:Кабинет сотрудника». Этот инструмент позволяет автоматизировать обмен документами между работодателями и их сотрудниками, облегчая такие процессы, как оформление заявлений на отпуска и выдача справок.
По словам Марины Паськовой, главного аналитика CorpSoft24, наблюдается стабильный рост числа компаний, заинтересованных в внедрении кадрового электронного документооборота — от крупных предприятий до малого бизнеса. Для поддержки этого сервиса компания также проводит повышение квалификации своих специалистов.
Аналитический центр РОСЭУ сообщил, что к 2024 году 69% крупнейших работодателей России уже перешли или планируют переход на КЭДО. Прогнозы специалистов компании «Тензор» свидетельствуют о том, что к 2025 году эту технологию внедрят 80% организаций с численностью более 50 человек. Высокая динамика роста внедрения систем КЭДО обусловлена не только удобством, но и инициативами регуляторов, которые, по мнению экспертов, могут в будущем сделать кадровый электронный документооборот обязательным для организаций госсектора и бизнеса.