Группа компаний «КОРУС Консалтинг» успешно завершила первый этап проекта по внедрению HR-экосистемы для федерального девелопера Dogma, который обслуживает более 3 000 сотрудников. Проект реализован за 54 дня на базе платформы «Битрикс24» с использованием готового продукта K-Team HRM.
С учетом потребностей компании Dogma, возникших в условиях роста и масштабных задач, было принято решение обновить существующий корпоративный портал и внедрить более эффективные HR-решения. В результате запуска нового цифрового рабочего пространства сотрудники теперь получают возможность решать повседневные задачи эффективно и с минимальными усилиями.
«Вместо долгой разработки “идеальной” системы мы сконцентрировались на запуске базовых функций, которые сразу принесли измеримую пользу бизнесу», — отметила Айгуль Ванина, руководитель проектного офиса Dogma. Такой подход позволил командам уложиться в сжатые сроки и обеспечить высокую степень автоматизации ключевых процессов.
По словам Антона Боброва, директора по развитию K-Team HRM, акцент был сделан на создании единой экосистемы, в которой HR-процессы встроены в повседневную работу сотрудников. В рамках первого этапа был создан цифровой HR-хаб, адаптированный под корпоративный стиль, и была обеспечена бесшовная интеграция с системами, такими как «1С:ЗУП». Это позволило автоматизировать многие HR-функции и упростить доступ сотрудников к необходимым ресурсам.
Данный проект стал основой для дальнейшей цифровой трансформации HR-функции в компании. В настоящий момент HR-служба Dogma планирует перераспределить ресурсы на стратегические задачи, такие как анализ данных и развитие талантов, благодаря внедрению современных инструментов автоматизации. Кроме того, в дорожной карте компании уже обозначены амбициозные планы по дальнейшему развитию портала, включая создание личного кабинета для руководителей и системы адаптации новых сотрудников.