В 2025 году компания «Яндекс» намерена продолжить увеличение численности своего персонала, что было озвучено представителем организации durante онлайн-конференции для аналитиков и инвесторов, посвящённой итогам IV квартала 2024 года. По словам спикера, за прошедший год основная численность сотрудников возросла на 15%, достигнув 29 тысяч человек.
«Мы не в этом поезде по увольнениям IT-сотрудников и их сокращений», — отметил представитель компании, добавив, что окончательное количество новых сотрудников пока не определено. «Яндекс» активно инвестирует в улучшение своих продуктов и технологий, что требует привлечения квалифицированных специалистов.
Компании, как сообщила пресса, столкнулись с факторами, заставляющими рассматривать оптимизацию штата, однако «Яндекс» задекларировал свои намерения развиваться и удерживать лучшие кадры. «Мы способны, на самом деле, показывать и хороший операционный рычаг, и нанимать, и удерживать лучших людей», — подчеркнул он.
Также сообщается, что «Яндекс» в этом году запустил новый сезон оплачиваемых стажировок, планируя увеличить общее количество новых стажёров до 2800, в то время как в 2024 году их было 2340. Более половины стажёров впоследствии становятся штатными сотрудниками.
В этом сезоне предусмотрены стажировки и для студентов, обучающихся в сферах финансов, маркетинга, PR, а также в области управления проектами и закупками. Возможность подать заявку на стажировку открыта в любое время, включая офисы в других городах, что говорит о масштабах намерений компании на ближайшие годы.