Китайский суд признал увольнение сотрудника технологической компании незаконным из-за автоматизации
Народный суд промежуточной инстанции города Ханчжоу признал незаконным увольнение сотрудника, которого компания уволила после внедрения системы искусственного интеллекта. Суд установил, что причины, приведенные работодателем, не относятся к трудным экономическим условиям,…